年终总结 | 同绘蓝图 共襄盛举

广州中大紫荆教育2018年年终总结暨2019年战略研讨会及系列活动成功举办

发布人:紫荆教育 发布日期:2019-01-17

      告别难忘的2018,迎来全新的2019。2019年1月17日,在公司成立两周年之际,广州中大紫荆教育有限公司“同绘蓝图 共襄盛举”2018年年终总经暨2019年战略研讨会,在美丽的中大南校园内举行。中大产业集团党委书记、中大控股董事长、紫荆教育董事长梅成达、中大产业集团纪委书记邹丹、中大控股副总经理王毅等领导嘉宾与公司总经理卢锐、公司全体同事出席本次会议。

      会议在主持人、公司副总经理肖燕菲女士真挚的欢迎祝辞中拉开帷幕。

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副总经理肖燕菲主持会议

 

      随后,总经理卢锐对公司2018-2019年工作情况进行报告。报告中,卢总对公司2018年所取得的工作完成情况进行介绍,并以“外拓内合,塑形铸魂,提质增效”为主题,重点介绍了公司在2019年的工作思路和发展规划。

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总经理卢锐进行工作汇报

 

      他指出,2019年是公司在全面整合中大所有非学历教育团队后的第一年,公司将围绕“外拓内合”,加强外部拓展力度,推进场地建设、加强深圳基地团队建设和业务发展、筹建东莞和佛山培训基地,同时继续对内部进行优化整合,完善部门设置和制度建设、推进信息化建设等工作。另外,围绕“塑形铸魂”,将改善公司的组织和业务结构、树立紫荆教育卓越的企业形象、维护中山大学非学历教育品牌;同时,优化项目设置、开发优质师资、提升办学质量,继续推进集中采购、提高课室使用效率,以实现“提质增效”。最后,卢总代表公司感谢中大控股对公司发展的鼎力支持。

      卢总的讲话让人深受启发,现场响起经久不衰的掌声。接着,梅成达书记代表中大控股在会上发表讲话。他希望公司全体同事对团队、对公司和对学校、高教中心产生归属感和认同感。对此,他提出几点要求:对于员工,应具有责任心、提升执行力、培养学习能力;对于团队负责人,应坚持“公平、公正、公开”原则,提升亲和力及以身作则的意识;对于公司,应为员工提供更大的成长空间,创造更多发展机会,统筹并优化业务结构,避免恶性竞争,营造相互支撑、相互支持的良性氛围。

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中大控股董事长梅成达发表讲话

 

      梅书记还对公司业务的开拓和项目突破提出了建议。最后,他代表中大控股,对公司发展表示祝福,对各位同事道以新年的祝贺。其后,会议对公司2018年优秀及先进个人进行颁奖,以表彰他们在过去一年对公司作出的突出贡献。其中,获优秀员工奖13人

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优秀员工分别由程莉婷、郭培舒、胡清秀、黄菊燕、李澄亮、肖金月、谢意滨、邢晓妍

易龙飞、余锦忠、袁培培、曾劝方、周 咏 获得

获开拓创新奖4人,

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开拓创新将由邓长虹、罗宇翔、苏秋展、张 群 获得

获业绩先锋奖3人、团结互助奖2人,

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业绩先锋奖由马丹华、王 翔、席 芳 获得

团结互助奖奖由康鹏胜、周峰柏 获得

获优质服务奖3人,

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优质服务奖由关家龙、张少薇、刘梦琪 获得

获飞跃进步奖5人,

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业绩先锋奖由陈 杰、蔡俊杰、黄海凌、林灵茜、张 砚 获得

获敬业奉献奖5人,

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敬业奉献奖由邓 飞、丁丽霞、关雯雯、李思敏、梁 茂 获得

      梅书记、邹书记、王总、卢总等嘉宾领导为获奖者颁奖,并合影留念。整个颁奖环节欢呼迭起、掌声雷动,大家为获奖的同事祝贺,也为自己在过去一年所做成就的祝贺,也为紫荆教育更光辉的未来祝福。

      稍事休息后,各事业部门负责人对2018年度工作进行了全面详实的汇报,并分享了2019年部门发展思路与规划。

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高层管理培训第一事业部、公务员培训第一事业部、高层管理培训第二事业部、

高层管理培训第三事业部部门负责人作工作总结

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在线教育事业部、国际教育事业部、珠海培训基地负责人作工作总结

      其中,公务员培训第一事业部总监胡清秀,精彩而真情的汇报感染全场。胡老师在汇报中对公司各部门一一道谢,更是对部门小伙伴倾诉衷肠,

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公务员培训第一事业部总监胡清秀对各部门深情致谢

 

      令在场同事深受感动。正如胡老师所说,公司的成就,也是团队的成就,是各位同事“5+2、白加黑”干出来的,离不开同事们的辛勤付出,更是离不开部门间的倾力合作。

      最后,中大控股副总经理、中大高等继续教育中心副主任王毅女士,代表高教中心发表讲话。她对紫荆教育在2018年取得的可喜成绩表示祝贺,并对高教中心2019年将开展的工作及相关规定进行介绍,并强调了办学的规范性和合规性。

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中大控股副总经理、中大高等继续教育中心副主任王毅发表讲话

最后,她对各位同事的支持表达了诚挚的感谢,并道以新春的祝福。

      下午,中山大学原党委书记李延保教授应邀来到会议现场,为紫荆教育同仁作了题为《中大的传统与我们的责任》的专题讲座,以加深对中山大学的了解与认识,增强员工认同感与归属感。

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讲座开始前,卢总向紫荆同仁们介绍并代表公司感谢李延保教授。

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接着,全体职工齐唱校歌,拉开专题讲座序幕。

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中大原党委书记李延保教授为紫荆同仁作专题讲座《中大的传统与我们的责任》

      在这场题为“中山大学的历史和传统”的报告中,李延保书记以详实的史料缅怀了伟大的革命先行者孙中山亲自创办中山大学的历史,回顾了建校以来众多蜚声中外的大师级学者教授们治学、教书、育人的态度、风格和趣闻,让紫荆同仁受益匪浅,收获良多。

      讲座结束后,公司办公室、财务部、人力资源部、风控审计部等职能部门依次对本部门2018年的工作进行了回顾和总结,并介绍了2019年的工作思路及规划。

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公司各职能部门负责人作工作总结

      其中办公室主任赖雪枫提出以敬畏之心对待工作、热爱之心努力工作、急团队所急、给团队所需,体现了部门参与协调事务、认真做好服务的态度,令同事深为感动,获得满场掌声。

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办公室主任赖雪枫介绍各项围绕业务开展的常规事务

      晚上,大家齐聚海员宾馆国际会议厅,欣赏部门用心策划的节目,共享辞旧迎新的欢乐。

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迎新晚会由王元俊、周诚、赵丹阳、关家龙主持

      首先,高层管理培训第三事业部的一支《盛世欢歌》,为迎新晚会拉开序幕。

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第三事业部同事舞动红绸、曼妙多姿,时而婉约柔美、时而喜庆欢腾

      其后,高层管理培训第二事业部、在线教育事业部、公务员培训第一事业部、高层管理培训第一事业部依次带来精彩纷呈的表演,让人目不暇接。

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第二事业部同事活力热舞,青春无限,《燃烧2019》

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公务员培训第一事业部同事一曲《赤壁赋》,衣袂飘飘,宛若羽化登仙,古韵盎然。

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高层管理培训第一事业部同事演绎《紫荆追梦人》,联动全场,共祝紫荆未来可期待。

      晚会上,舞台表演精彩纷呈,互动游戏更是笑声连连。无论是部门同事,还是高层领导,全然投入其中,共享喜悦。

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游戏《异口同声》,巧辨方言,趣味十足

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游戏《听口令》,谁的灵机反应,引来全场捧腹?

      全场最为期待的当属抽奖环节,全场共抽出特等奖1名、一等奖5名、二等奖8名、三等奖13名、四等奖20名,还有幸运奖50名,除了好运的抽奖,还有精致的伴手礼,同样丰厚,人人有份。大家欢声笑语,满载而归。

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抽奖环节,惊喜连连

      两小时的表演,大家为小伙伴们精心编排的表演所惊艳,为平时默默无闻的同伴台上自信发光的状态喝彩。一场视听的盛宴、热闹的欢聚大大拉近了部门之间,同事之间的距离。这一刻,我们不再是上司和下属的关系,不再是“老腊肉”和“小鲜肉”的差别,是自在欢乐、和睦融洽的兄弟姐妹,是紫荆人,是一家人。

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       至此,广州紫荆教育有限公司“同绘蓝图 共襄盛举”2018年年终总经暨2019年战略研讨会及系列活动,圆满结束。

 

 

办公室    

2019年1月17日