中山大学党政机关干部培训课程
一、项目背景
十九大以来,国内外形势、党和国家的工作重点都发生了重大变化。如何使各级党员领导干部尽快提高综合素质,适应新形势、新任务的要求,是各级党委面临的重要课题。为了实现十九大提出的目标任务,各级党员干部是关键。因此必须不断加强和改进干部教育培训工作,进而全面提高各级党员干部的综合素质。
党员干部对公共管理、人文科学、社会科学、管理科学知识与技能的需求日益迫切,中山大学公务员培训事业部研发的公共管理核心课程为我国各级政府、大型国有企业以及非营利机构提供了进一步全面学习与交流的机会。
中山大学是由孙中山先生创办,有着一百多年的办学传统。作为国家教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内双一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进,努力成为全球学术重镇。
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础,不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、创新性、开放性”的特色。中山大学围绕当前干部培训的重点、热点问题,组织中山大学及全国各领域的专家,精心设计课程,重点推出了四种形式的培训:
1.短期培训班(1-2周)
面向政府、企业与非营利机构高层管理人员。全部课程由中山大学及全国各个学术领域享有盛名并有丰富教学经验的教授、专家和政府部门领导设计并讲授。这些课程追踪前沿热点问题,通过专题讲座形式,将公共管理领域的前沿信息与经典理念融于实际问题之中,帮助各级领导在短期内迅速了解国内外最新的发展,走在时代前列。
2.中期研修班(1-3个月)
面向政府公务员与非营利机构工作人员。全部课程针对不同的学习对象,依据我校MPA核心课程(提供基础知识与理念)和MPA专业方向(提供专业知识与技能),加以提练和浓缩。尤其适合行业或部门的集体轮训。
3.长期研修班(1年或以上)
面向政府公务员与非营利机构工作人员。参照现行正式MPA研究生的教学方案,进行全面完整的学习。学习过程可以涵盖了核心课程(基础课)、专业方向、选修课、论文以及社会实践等所有培养环节。
4.境外班(2个月)
中国改革开放前沿阵地是在广东,这是为广东省的领导干部而专门设的高级研修班。
上述培训项目曾先后得到国家教育部、国家民委和全国各地组织部、人社厅、党校等参训单位的高度评价,产生了极好的社会反响。
二、课程设置
核心专题一: 党的重要理论和政策学习
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			 习近平总书记系列重要讲话精神解读  | 
			
			 中国特色社会主义理论体系科学内涵及其历史地位  | 
			
			 十九大会议精神解读  | 
		
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			 马克思主义中国化的历史进程及基本经验  | 
			
			 提升政府的执行力与公信力  | 
			
			 “中国梦”面临的复杂环境分析  | 
		
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			 社会公平问题  | 
			
			 认真学习深入贯彻落实科学发展观  | 
			
			 社会主义核心价值体系  | 
		
核心专题二: 世界眼光与战略思维
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			 国际和国内政治经济形势分析  | 
			
			 宏观经济形势  | 
			
			 台海局势对中国经济的影响  | 
		
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			 当代中国行政改革分析  | 
			
			 世界政治经济格局与中国未来经济发展  | 
			
			 国家安全视角下的中美中日关系与周边热点  | 
		
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			 国际经济形势与产业发展政策  | 
			
			 区域经济发展战略  | 
			
			 环境保护与可持续发展  | 
		
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			 反腐败的形势  | 
			
			 深蓝时期的中国海洋安全  | 
			
			 施政战略  | 
		
核心专题三: 加强执政能力建设(公共管理)
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			 加强党的执政能力建设模块  | 
			
			 政府职能转变与执政创新  | 
			
			 公共危机管理与政府责任  | 
		
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			 当代西方公共行政改革  | 
			
			 公共管理的精神  | 
			
			 公共部门战略管理  | 
		
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			 政府公共关系  | 
			
			 服务型政府的理念  | 
			
			 服务型政府的流程再造  | 
		
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			 服务型政府的形象建设  | 
			
			 法制政府  | 
			
			 公共管理的全面质量管理  | 
		
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			 公共部门战略管理  | 
			
			 组织变革的理论与实践  | 
			
			 公共管理理论前沿  | 
		
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			 创建学习型组织  | 
			
			 中国古代公共管理思想研究  | 
			
			 政府公共关系  | 
		
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			 依法行政  | 
			
			 公务员法  | 
			
			 行政许可法  | 
		
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			 政府采购法与招投标法  | 
			
			 政策评估与执行  | 
			
			 制度分析与公共政策  | 
		
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			 国家战略与政策  | 
			
			 市场管理与政策  | 
			
			 政府发展与政策  | 
		
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			 冲突解决与对策  | 
			
			 治安政策与管理  | 
			
			 市场干预与政策  | 
		
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			 人事政策分析  | 
			
			 危机应对政策分析  | 
			
			 当前热点问题政策分析  | 
		
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			 经典决策案例  | 
			
			 财政形势与热点财政改革  | 
			
			 财政学理论  | 
		
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			 全面预算管理  | 
			
			 政府财务顾问概述及其选择  | 
			
			 国库集中支付管理  | 
		
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			 非税收入管理  | 
			
			 国有及国有控股企业财务监督  | 
			
			 政府投资绩效审计  | 
		
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			 突发公共事件与应急管理  | 
			
			 大转型时代的社会格局及其治理  | 
			
			 社区治理与社会管理创新  | 
		
核心专题四: 城市管理与城市经济发展
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			 城市资源与城市发展的瓶颈问题  | 
			
			 城市经济与房地产市场 
  | 
			
			 城市经营与管理 
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			 住房政策与评价  | 
			
			 城市发展战略与规划  | 
			
			 城市文化与学习型城市创建  | 
		
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			 城市交通规划与管理  | 
			
			 城市基础设施规划  | 
			
			 城乡土地利用规划  | 
		
| 
			 城市环境保护与可持续发展  | 
			
			 城市土地运营策略 
  | 
			
			 城市物流系统规划 
  | 
		
| 
			 城市商务功能分区与布局  | 
			
			 CBD的发展趋势与运行模式  | 
			
			 城市产业经济格局  | 
		
| 
			 城市化与征地制度改革  | 
			
			 开发区规划与管理  | 
			
			 开发区经营与创新管理  | 
		
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			 高新产业发展规律研究 
  | 
			
			 加入WTO后,开发区的挑战与发展  | 
			
			 现代投融资体制研究与城市理财  | 
		
| 
			 现代城市发展战略  | 
			
			 城市设计理论与实践  | 
			
			 城市建设与历史文化保护  | 
		
| 
			 城市经营的理念与模式  | 
			
			 区域经济视野下的城市定位  | 
			
			 城市土地运营策略  | 
		
| 
			 城市发展空间布局规划  | 
			
			 旧城改造与历史文化保护  | 
			
			 公共财政不足如何开拓城市发展途径  | 
		
| 
			 城市形象建设与推广  | 
			
			 景观工程与城市结构和谐发展  | 
			
			 住宅问题与住宅政策  | 
		
| 
			 人居环境与城市居民生活质量  | 
			
			 数字化城市管理新模式  | 
			
			 总部经济与区域经济发展  | 
		

      
